Kandidaten beim richtigen Arbeitgeber platzieren.
Du gibst uns ein Profil — wir finden die Firmen im Umkreis, die genau diesen Menschen gerade suchen, und pitchen ihn hochpersonalisiert.
- 1 Profil → passende Arbeitgeber im Umkreis
- Frische Jobs nur Firmen, die aktiv suchen
- Für dich hochpersonalisierter Pitch
So findet die Engine den Arbeitgeber:
PlacementEngine hat einen Arbeitgeber für deinen Kandidaten gefunden
Kandidat:
Facharzt Innere Medizin
Umkreis 50 km · Dillenburg
Profil anonymisiert im Pitch
Passender Arbeitgeber12 km entfernt
Lahn-Dill Klinikum
Offene Stelle:
Facharzt Innere Medizin (m/w/d)
Status: frisch ausgeschrieben
Entscheider: Dr. med. Sabine Vogt | Ärztliche Direktorin
- 1 Profil → passende Arbeitgeber im Umkreis
- Frische Jobs nur Firmen, die aktiv suchen
- Für dich hochpersonalisierter Pitch
40+ Recruiter vertrauen uns bereits
Der Kandidaten-Pool ist dein größter ungenutzter Umsatzhebel.
Für jeden Auftrag generierst du mehrere Kandidaten — eingestellt wird einer, der Rest bleibt liegen.
Diese Profile sind dein wertvollstes Asset — aber sie warten ungenutzt, bis zufällig ein Kunde aktiv danach fragt.
Dabei könnte genau dieses Profil bei einem Arbeitgeber im Umkreis sofort den Bedarf decken — du weißt nur nicht, bei wem.
Die Placement Engine aktiviert genau diesen Pool: Sie nimmt deine unvermittelten Profile und pitcht sie proaktiv den Arbeitgebern im Umkreis, die gerade danach suchen. Das richtige Profil beendet für den richtigen Arbeitgeber die aufwändige Mitarbeitersuche sofort — aus totem Pool wird warme Pipeline.
Vom Profil zum warmen Arbeitgeber-Kontakt
Du gibst uns einen Kandidaten — den Rest macht die Engine.
- 01
Kandidat rein
Profil, Rolle, Spezialgebiet, Wunsch-Umkreis. Einmal übergeben — den Rest übernimmt die Engine.
- 02
Firmen im Umkreis finden
Wir scannen den Stellenmarkt und finden Firmen im gewählten Radius, die genau diese Rolle gerade frisch ausgeschrieben haben.
- 03
Fachlich matchen
Ein KI-Matcher prüft jede Firma auf echte fachliche Passung — Recruiter, tote Anzeigen und Fehl-Treffer fliegen raus.
- 04
Pitch raus, Antworten rein
Jede Firma bekommt eine Mail, die dein anonymisiertes Profil mit ihrer offenen Stelle verbindet. Du kümmerst dich nur um die positiven Antworten.
Aus kalter Recherche werden warme Arbeitgeber.
Statt Firmen anzupitchen, die nichts suchen, erreichst du genau die, die deinen Kandidaten jetzt brauchen.
Dasselbe System, das für unsere Kunden vierstellig warme Leads generiert hat — jetzt für die aktive Platzierung deiner Kandidaten.
Die Story dahinter
Recruiting läuft fast immer falsch herum.
Die meisten Personaldienstleister suchen erst den Auftrag und dann den Kandidaten. Wir haben gemerkt: mit einem starken Profil in der Hand ist es viel effektiver, gezielt die Firmen anzupitchen, die genau diesen Menschen jetzt brauchen.
Genau dafür haben wir die Placement Engine gebaut — auf demselben Fundament, mit dem wir seit Jahren Recruiting-Outreach skalieren:
- Wir wissen dank Lead Flow in Echtzeit, welche Firma im Umkreis deines Kandidaten gerade welche Rolle sucht
- Ein KI-Matcher prüft jede Firma fachlich — du pitchst nur dort, wo das Profil wirklich passt
- Der Pitch verbindet Kandidat und offene Stelle — persönlicher als jedes Standard-Cold-Mail-Setup
Dasselbe System, das für unsere Kunden vierstellig warme Leads generiert hat — jetzt für die aktive Platzierung deiner Kandidaten.
Was unsere Kunden sagen.
Recruiter, die ihren Vertrieb mit uns auf das nächste Level gebracht haben.
In den mittlerweile 2 Jahren der Zusammenarbeit haben wir mehrere Millionen € zusammen erwirtschaftet.
Über einen Zeitraum von ca. 6 Monaten sind wir von ~20 Terminen im Monat auf ~120 Termine skaliert.
In den ersten 1–2 Monaten haben wir bereits über 40.000 € zusätzlichen Umsatz eingefahren.
Die Lead-Qualität ist echt Champions-League-Niveau.
Wir wissen, dass jeden Monat 80–100 warme Leads generiert werden.
30.000 € aus der ersten Kampagne.
Die erste Kampagne hat direkt 4 neue Mandate generiert.
Wir buchen konstant 6–10 Termine pro Woche über die Leads.
In den mittlerweile 2 Jahren der Zusammenarbeit haben wir mehrere Millionen € zusammen erwirtschaftet.
Über einen Zeitraum von ca. 6 Monaten sind wir von ~20 Terminen im Monat auf ~120 Termine skaliert.
In den ersten 1–2 Monaten haben wir bereits über 40.000 € zusätzlichen Umsatz eingefahren.
Die Lead-Qualität ist echt Champions-League-Niveau.
Wir wissen, dass jeden Monat 80–100 warme Leads generiert werden.
30.000 € aus der ersten Kampagne.
Die erste Kampagne hat direkt 4 neue Mandate generiert.
Wir buchen konstant 6–10 Termine pro Woche über die Leads.
In den mittlerweile 2 Jahren der Zusammenarbeit haben wir mehrere Millionen € zusammen erwirtschaftet.
Aus den Leads konnten wir einige 40k+ Aufträge angeln. Das sind Leads, an die wir sonst nicht gekommen wären.
Über einen Zeitraum von ca. 6 Monaten sind wir von ~20 Terminen im Monat auf ~120 Termine skaliert.
Wir machen konstant 30–40k zusätzlichen Umsatz im Monat mit den warmen Leads.
In den mittlerweile 2 Jahren der Zusammenarbeit haben wir mehrere Millionen € zusammen erwirtschaftet.
Aus den Leads konnten wir einige 40k+ Aufträge angeln. Das sind Leads, an die wir sonst nicht gekommen wären.
Über einen Zeitraum von ca. 6 Monaten sind wir von ~20 Terminen im Monat auf ~120 Termine skaliert.
Wir machen konstant 30–40k zusätzlichen Umsatz im Monat mit den warmen Leads.
In den ersten 1–2 Monaten haben wir bereits über 40.000 € zusätzlichen Umsatz eingefahren.
Entscheiderquote ist spürbar hochgegangen, Terminierungsrate im Cold Call aktuell bei ca. 6 %.
Die Lead-Qualität ist echt Champions-League-Niveau.
Wir haben aufgrund der Lead-Qualität und Aktualität unsere Terminierungsrate innerhalb einer Woche fast verdreifacht.
Wir wissen, dass jeden Monat 80–100 warme Leads generiert werden.
In den ersten 1–2 Monaten haben wir bereits über 40.000 € zusätzlichen Umsatz eingefahren.
Entscheiderquote ist spürbar hochgegangen, Terminierungsrate im Cold Call aktuell bei ca. 6 %.
Die Lead-Qualität ist echt Champions-League-Niveau.
Wir haben aufgrund der Lead-Qualität und Aktualität unsere Terminierungsrate innerhalb einer Woche fast verdreifacht.
Wir wissen, dass jeden Monat 80–100 warme Leads generiert werden.
Erreichbarkeit und Quote an Entscheidergesprächen einfach deutlich höher.
30.000 € aus der ersten Kampagne.
Die erste Kampagne hat direkt 4 neue Mandate generiert.
Wir buchen konstant 6–10 Termine pro Woche über die Leads.
Erreichbarkeit und Quote an Entscheidergesprächen einfach deutlich höher.
30.000 € aus der ersten Kampagne.
Die erste Kampagne hat direkt 4 neue Mandate generiert.
Wir buchen konstant 6–10 Termine pro Woche über die Leads.
Placement Engine
besprechen.
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