Tagesaktuelle Entscheiderkontakte mit validiertem Personalbedarf
"Sie sind der Zehnte, der mich anruft."
Hast du dich schon mal gefragt, was passiert, wenn du immer der Erste bist?
Du kannst deine Terminierungsrate verdreifachen.
Veraltete Daten aus statischen Datenbanken. Dein Team telefoniert Leads ab, die längst abgegrast sind.
Tagesaktuelle Stellenausschreibungen mit verifizierten Entscheidern. Du rufst an, bevor es jemand anderes tut.
Du sprichst mit dem Entscheider, während die Konkurrenz noch an der Excel Liste tüftelt.
Company Centric
Detaillierte Übersicht auf Unternehmenslevel: Branche, Größe, Standort, offene Stellen, Entscheider — als teilbarer Link für jeden im Team aufrufbar.
Tagesaktuelle Signale
Nie mehr hoffen, dass der Job noch aktuell ist. Jeder Lead den du bekommst, hat vor maximal 24 Stunden eine Ausschreibung veröffentlicht.
Saubere CRM Integration
Dedupliziert, validiert, direkt zugestellt. Kein CSV-Export, kein Import, keine manuelle Pflege. Daten die dein Team sofort abtelefonieren kann.
Echte Entscheider statt Empfangsdamen
Du sprichst direkt mit Geschäftsführern, Personalleitern und Abteilungsleitern. Ohne selbst manuell zu recherchieren.
Täglich frische Leads im CRM
Dein Job ist Sales, nicht Research. So sieht dein Workflow aus:
Dein Profil definieren
Welche Branchen, Regionen, Unternehmensgrößen und Rollen sind für dich relevant? Wir richten dein Signal-Profil ein — einmal konfiguriert, dauerhaft aktiv.
Stellenmarkt in Echtzeit monitoren
Unsere Pipeline scannt täglich 7+ Jobportale, identifiziert neue Ausschreibungen, filtert Recruiter raus und findet den Entscheider — vollautomatisch.
Leads landen in deinem CRM
Jeden Morgen: neue Unternehmen mit validiertem Personalbedarf und verifiziertem Entscheider-Kontakt. Dedupliziert, ohne CSV, ohne manuellen Import.
Dein Team gibt Vollgas
Keine Recherche mehr. Dein Team öffnet das CRM, sieht frische Leads mit konkretem Anlass und ruft an. Erster Anruf, erster Eindruck, erster Deal.
Warum Recruiter auf Hiring Intelligence setzen.
| Feature | Hiring Intelligence | Data Provider | Inhouse |
|---|---|---|---|
| Job Anzahl | Nur die besten | 500 Millionen | Mal so, mal so |
| Daten-Aktualität | < 24 Stunden | Monate | Variabel |
| Entscheider-Kontakte | Aus 40+ Quellen | Sehr teuer | |
| CRM Integration | |||
| Duplikate | Beim Lead Push deduped | Dein Problem | |
| Excel Listen | |||
| Kosten | Ab 1.000 EUR / Monat | Ab 2.500 EUR / Monat | Vollzeitkraft + Tools |
+70% sparen und dabei mehr rausholen.
Bei besserer Datenqualität und bis zu 3x höherer Terminierungsrate
Die Story dahinter
Category Kings im Recruiting haben ein Problem gemeinsam
Als Outbound Agency haben wir mit WeMatch, Engaged&Company, Hiral, BRO Recruiting und 30+ weiteren Agencies über 25 Mio. EUR Umsatz generiert. Dabei überall das gleiche Bild:
- —Sales Teams raten ob Jobs noch live sind
- —Leads die seit Wochen täglich Akquise bekommen
- —Entscheiderkontakte werden manuell recherchiert
- —CRM voller Duplikate und toter Daten
Wir haben hunderte Provider getestet und sechsstellige Beträge versenkt. Am Ende: 8.000 EUR monatliche Softwarekosten, 10 Tools aneinandergeknüpft — und trotzdem nicht zufrieden.
All diese Learnings stecken jetzt in Hiring Intelligence.