Der Outbound-Stackvon dem Recruiting Agencies träumen.
Leads auf Champions-League Niveau, ein CRM das für dich telefoniert und AI-Powered Outbound sind der Schlüssel zu konstantem Lead Fluss.
- Tagesaktuelle Leads
- Voll-integriertes Setup
- Keine neuen Tools oder Listen
- Tagesaktuelle Leads
- Voll-integriertes Setup
- Keine neuen Tools oder Listen
40+ Recruiter vertrauen uns bereits
Drei Probleme. Drei Lösungen.
Wir haben die letzten 3 Jahre mehrere hunderttausend Euro versenkt, um das perfekte Outbound-Setup für Sales-affine Recruiting Agencies zu entwickeln.
Lead Flow
Cold-Call-Terminierungsrate verdreifachen.
Statt generischer Kontaktdaten von Stellenausschreibungen die halt gerade online sind, liefern wir Entscheider mit echtem Hiring-Need und direkter Durchwahl, die gerade eben neue Vakanzen ausgeschrieben haben. Das Thema ist Top of Mind, die Erreichbarkeit ist messbar höher und die Terminierungsquote steigt signifikant. Ohne Listen, Exports oder Imports — dafür direkt integriert mit deinem CRM.
Mehr erfahrenSales Power
Anwahlen pro Vertriebler/Tag verdoppeln.
Wer auf veraltete CRM-Systeme setzt, wird von der Konkurrenz früher oder später abgehangen. Seller A schafft mit Steinzeit-CRM 150 Anwahlen in 8 Stunden — Seller B nutzt Close mit Power Dialer und Smart Views und kommt bei gleicher Arbeitszeit auf 300. Doppelter Output, doppelter Umsatz. Was das für deine Marge bedeutet, kannst du dir selbst ausrechnen.
Mehr erfahrenGrowth Engine
Warme Leads über Direktansprache.
Job Boards scrapen, Kontakte und E-Mails mit Clay anreichern, Templates rausballern — kommt dir das bekannt vor? Dann kennst du sicherlich auch unterirdische Reply-Rates kombiniert mit hohen Abfuck-Rates der Leads die ihr kontaktiert. Wir ändern das. Durch Hiring Intelligence erkennen wir echten Need aus der Hiring History und nutzen den gesamten Kontext im Copywriting. So generieren wir planbar warme Leads.
Mehr erfahrenZwischen Seller und Tech-Nerd.
Vom Klassenclown zum 6-figure Agency Owner.
Nach meiner Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (ja, habe jahrelang LKWs entladen) bin ich im Sales-Team einer Dortmunder Social-Media-Bude gelandet. Nach wenigen Monaten führte ich die Umsatztabelle an und coachte das Team. Zugeflogen ist es mir nicht — Skripte, Bücher, YouTube, jeden Abend nach Feierabend mit den Kollegen bei mir am Küchentisch. Ich habe Sales studiert.
Danach in Berlin folgten lehrreiche Jahre bei Agicap, Elopage und smava. Immer hybrid: zwischen Vertrieb und den Systemen, die den Vertrieb fütterten. Ich liebte es, wenn aus guten Daten neuer Umsatz entstand.
So kam mir der Gedanke: Wenn das schon bei 4 Unternehmen geklappt hat — warum nicht selbstständig machen und das für mehrere Unternehmen auf einmal umsetzen?
- 2022Beginn meiner SelbstständigkeitAngefangen habe ich mit CRM-Consulting. Tag und Nacht habe ich an HubSpot, Close, Salesforce, Pipedrive und Co. gearbeitet und Kunden aus verschiedensten Branchen betreut. 15-Stunden-Tage waren Normalität und ich durfte in ca. 20 Unternehmen richtig tief reinschauen — diese Learnings sind mein Kapital geworden.
- 2023Ausgewandert und auf Lead Gen fokussiertEs stellte sich heraus, dass ich mit Sales-affinen Geschäftsführern von Recruiting Agencies besonders gute Ergebnisse erziele. Also habe ich eine Weile den Digital-Nomad-Lifestyle auf Bali gerockt und dabei Lead-Acquisition-Systeme gebaut. Der Umsatz wuchs immer weiter und ich lernte, wie man diese tollen CRM-Systeme nachhaltig mit Triple-A-Leads füttert.
- 2024Skalierung in DubaiMittlerweile habe ich mich offiziell in Dubai niedergelassen und weiterhin nichts anderes gemacht als: CRM optimieren (Close ist mittlerweile mein Favorite geworden) und es mit Leads füttern. Aus den ersten Kundenbeziehungen wurden Freundschaften und der "ist diese Position noch vakant?"-Angle wurde so hart skaliert, dass jede 0815-Agentur versucht hat, ihn zu kopieren.
- 2025Top 1% SenderMit overall bis zu 2k Positive Replies im Monat sind wir in Smartleads Elite aufgestiegen: die Top 1% Sender. Doch der Markt hat sich geändert: jeder Heini launcht jetzt eine Lead-Gen-Agency und spammt Emails bis zum Umkippen. Ich wusste, wir müssen etwas ändern. Die Herausforderung ist jetzt eine andere: du brauchst die besten Daten, als Erster.
- 2026Die Entstehung von Hiring IntelligenceSchon länger spielte ich mit dem Gedanken, real-time Leads zu generieren. Als ich in Cape Town war, ist es dann passiert. Mit Clay, Make, Apify und anderen Tools eine ge-frankenstein-te Lösung gebaut und mit einem Kunden getestet: Boom! Terminierungsrate im Cold Call verdreifacht. Ich wusste: Das wird die erste eigene Software, die ich baue. Und sie ist die perfekte Ergänzung im Trio: die besten Leads als Erster, das beste Sales-CRM und die geilsten Copies. Ich bin ready for Growth. Und du?
Was unsere Kunden sagen.
Recruiter, die ihren Vertrieb mit uns auf das nächste Level gebracht haben.
In den mittlerweile 2 Jahren der Zusammenarbeit haben wir mehrere Millionen € zusammen erwirtschaftet.
Über einen Zeitraum von ca. 6 Monaten sind wir von ~20 Terminen im Monat auf ~120 Termine skaliert.
In den ersten 1–2 Monaten haben wir bereits über 40.000 € zusätzlichen Umsatz eingefahren.
Die Lead-Qualität ist echt Champions-League-Niveau.
Wir wissen, dass jeden Monat 80–100 warme Leads generiert werden.
30.000 € aus der ersten Kampagne.
Wir buchen konstant 6–10 Termine pro Woche über die Leads.
In den mittlerweile 2 Jahren der Zusammenarbeit haben wir mehrere Millionen € zusammen erwirtschaftet.
Über einen Zeitraum von ca. 6 Monaten sind wir von ~20 Terminen im Monat auf ~120 Termine skaliert.
In den ersten 1–2 Monaten haben wir bereits über 40.000 € zusätzlichen Umsatz eingefahren.
Die Lead-Qualität ist echt Champions-League-Niveau.
Wir wissen, dass jeden Monat 80–100 warme Leads generiert werden.
30.000 € aus der ersten Kampagne.
Wir buchen konstant 6–10 Termine pro Woche über die Leads.
In den mittlerweile 2 Jahren der Zusammenarbeit haben wir mehrere Millionen € zusammen erwirtschaftet.
Aus den Leads konnten wir einige 40k+ Aufträge angeln. Das sind Leads, an die wir sonst nicht gekommen wären.
Über einen Zeitraum von ca. 6 Monaten sind wir von ~20 Terminen im Monat auf ~120 Termine skaliert.
Wir machen konstant 30–40k zusätzlichen Umsatz im Monat mit den warmen Leads.
In den mittlerweile 2 Jahren der Zusammenarbeit haben wir mehrere Millionen € zusammen erwirtschaftet.
Aus den Leads konnten wir einige 40k+ Aufträge angeln. Das sind Leads, an die wir sonst nicht gekommen wären.
Über einen Zeitraum von ca. 6 Monaten sind wir von ~20 Terminen im Monat auf ~120 Termine skaliert.
Wir machen konstant 30–40k zusätzlichen Umsatz im Monat mit den warmen Leads.
In den ersten 1–2 Monaten haben wir bereits über 40.000 € zusätzlichen Umsatz eingefahren.
Entscheiderquote ist spürbar hochgegangen, Terminierungsrate im Cold Call aktuell bei ca. 6 %.
Die Lead-Qualität ist echt Champions-League-Niveau.
Wir haben aufgrund der Lead-Qualität und Aktualität unsere Terminierungsrate innerhalb einer Woche fast verdreifacht.
Wir wissen, dass jeden Monat 80–100 warme Leads generiert werden.
In den ersten 1–2 Monaten haben wir bereits über 40.000 € zusätzlichen Umsatz eingefahren.
Entscheiderquote ist spürbar hochgegangen, Terminierungsrate im Cold Call aktuell bei ca. 6 %.
Die Lead-Qualität ist echt Champions-League-Niveau.
Wir haben aufgrund der Lead-Qualität und Aktualität unsere Terminierungsrate innerhalb einer Woche fast verdreifacht.
Wir wissen, dass jeden Monat 80–100 warme Leads generiert werden.
Erreichbarkeit und Quote an Entscheidergesprächen einfach deutlich höher.
30.000 € aus der ersten Kampagne.
Die erste Kampagne hat direkt 4 neue Mandate generiert.
Wir buchen konstant 6–10 Termine pro Woche über die Leads.
Erreichbarkeit und Quote an Entscheidergesprächen einfach deutlich höher.
30.000 € aus der ersten Kampagne.
Die erste Kampagne hat direkt 4 neue Mandate generiert.
Wir buchen konstant 6–10 Termine pro Woche über die Leads.
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